• Вам требуются продавцы или менеджеры по продажам? Вы регулярно публикуете вакансию, но нет обращений?
• Те кандидаты, кто приходит по вашей вакансии, вам не подходят? Приходится выбирать не между хорошим и лучшим кандидатом, а между: «Ну, этот уже гораздо лучше тех» и «наконец-то адекватный».
• У вас возникает чувство, что хороших продавцов и менеджеров по продажам просто нет?

Подробнее...

Через пару недель я проведу мой любимый тренинг-воркшоп «Чемпионы малобюджетного продвижения»

Почему любимый? О! У его создания очень интересная история.

Дело в том, что когда в 2011 году мы продали свой рекламный бизнес, и начали заниматься тренингами, мы сразу столкнулись с «ужасной реальностью» (по нашему тогдашнему мнению). Наши привычные и проверенные годами методы продаж не работали в новой для нас сфере.

Подробнее...

Вот такой неожиданный лайфхак для повышения эффективности своего рабочего дня мы обсуждали в программе "Суетливая среда" на телеканале ОТВ.

А впрочем читайте и смотрите сами! 

Подробнее...

Продажи бывают простые и сложные. Простые (еще их называют транзакционными) – это когда покупатель пришел в магазин, попросил буханку хлеба, продавец подал, взял деньги и сказал «Всего вам доброго. Всегда рады видеть вас в нашем магазине». Продавец может продать больше?

Может. Если, например, дополнительно предложит вам свежую выпечку.

Сложные продажи – это когда менеджеру нужно проконсультировать клиента, помочь ему...

Подробнее...

За счет чего чемпионы продаж продают в 1,5 – 2 и даже в 3 раза больше других?

Часто, когда мы говорим «чемпион продаж», многие рисуют себе такого парня в костюме с галстуком, аккуратно подстриженного, с портфелем и в лакированных туфлях. Он весь такой активный, оперативный, боевой, открывает дверь в любую компанию ногой. И сразу начинает без запинок начинает презентацию своей компании. Его уверенность граничит с наглостью, его – второе имя – «Продам здесь и сейчас». Он не боится, что его «погонят в шею», если его выгнать в дверь, он влезет к вам в окно...

Подробнее...

Сегодня для вас история из нашей бизнес-практики.

2003 год. Мы тогда продавали рекламные услуги, и наш отдел продаж состоял из 20 менеджеров по продажам. Главный инструмент продаж, который мы использовали – холодные визиты к клиентам. То есть каждому менеджеру выдавался определенный квартал нашего города и список предприятий, которые на нем находятся. Назывался этот список – «Территория».

Задача менеджера была простой – посетить все предприятия на своей территории, провести переговоры с руководителями компаний, и заключить договоры на публикацию рекламы в нашем ежегодном телефонном справочнике.

Но задача эта была простой только на первый взгляд...

Подробнее...

Научиться чемпионским техникам продаж на тренинге, и увеличить продажи – это очень круто лично для себя.

Во-первых, приходит понимание, как ставить перед собой личные цели и как их достигать.

Во-вторых, получаешь реально работающие инструменты для переговоров, которые тут же проверяешь на практике на живых реальных людях, с которыми работаешь в группах на тренинге.

Подробнее...

Доверие клиента – это важный фактор продажи. Часто доверие играет решающую роль в принятии решения клиентом о покупке вашего товара или услуги.

Продавец заверяет, что продукт качественный, обслуживание быстрое, сервис отличный…

А клиент в это время взвешивает все «за» и «против». Верю или не верю, вот в чем вопрос?

А знаете, на каком этапе ДОВЕРИЕ – это решающий фактор в пользу вашей компании?

Подробнее...

Когда в компании снижается приток клиентов, у руководства часто возникает идея:

А не начать ли нам делать холодные звонки?

Конечно, с точки зрения руководства компании идея кажется правильной. Менеджеры обрабатывают мало входящих заявок клиентов, зарплату получают, время у них есть – пусть работают! Пусть делают звонки потенциальным клиентам. Продадут – доход себе поднимут. И прибыль компании увеличат.

Ресурс-то явно есть. Но тут, как правило, вскрывается сразу несколько проблем...

Подробнее...