«Как нанять лучших менеджеров по
продажам?
Технология конкурсного найма»
продажам?
Технология конкурсного найма»
Нанять в отдел продаж 3-4-5 лучших менеджеров за 2 часа?
Неужели это возможно?
Тренер эксперт по продажам Инна Попова-Левина
Формат: Видеозапись
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
Для руководителей отделов продаж и менеджеров по персоналу
Для директоров компаний
Для предпринимателей и владельцев бизнеса
СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ ВЫ
ТРАТИТЕ НА ПОДБОР ОДНОГО
МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ?
Обычно на найм одного менеджера по продажам уходит от 2 до 6 недель. При этом чаще всего выбор идёт не между хорошим и лучшим кандидатом, а между:
«Ну, этот уже гораздо лучше тех» и «наконец-то адекватный».
И как правило, после такого найма остаётся ощущение что на рынке труда нет качественных недорогих специалистов которым можно доверить самое ценное – продажи вашей компании.
Но это не так.
Есть простая методика формирования отдела продаж из 3-4-5 менеджеров по продажам за один вечер.
Мы расскажем Вам как за 1 собеседование можно нанимать по 3-4-5 менеджеров на адекватную заработную плату и как сберечь этих сотрудников на рабочем месте в течение первых месяцев работы.
ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ ИЗ КУРСА?
Какие 6 ошибок делают 90% нанимателей и менеджеров по персоналу?
Как выглядит продающее объявление вакансии?
Как обеспечить более 30 кандидатов на собеседование?
Как можно отсобеседовать по 20 человек за час?
Какая методика проведения найма выявляет «дармоедов» и находит «реальных бойцов» продаж?
Как делать приглашение на трудоустройство, чтобы сотрудник вышел уже завтра с утра?
НЕСКОЛЬКО СЛОВ ОТ ТЕХ КТО
УЖЕ ПРОШЕЛ КУРС
Шингарева Дарья Александровна
Дресвянников Алексей Валерьевич
Куприенко Елена Вадимовна
Главное, что я получила на тренинге? Это пинок, это мощную энергетику. В голове закопошились мысли и изменения. теперь главное - сохранить этот позитивный заряд, такой шарик наэлектризованный, чтобы докатиться до работы и там все перешерудить. Спасибо.
Я ответил на свой вопрос по поводу принципиальной разницы между B2B и B2C. Я всю жизнь работал с B2B и пытался так же действовать на B2C, а это не работает. Это переворот в сознании. Я много раз был на тренингах, и знаю: теперь главное все удержать в своей компании.
Я давно являюсь клиентом фирмы ДИАЛОГ. Придя сегодня на презентацию, я поняла что менеджерам нужно повышение квалификации. Я в восторге от того, как можно простыми шагами повысить продажи на 50%, и обязательно направлю моих менеджеров на тренинг.
БИЗНЕС ТРЕНЕР
Инна Попова-Левина, тренер-эксперт повышения продаж.
В 2000 году организовала свой первый бизнес – издание адресно телефонных справочников
20 лет управляет продажами рекламных, информационных, консалтинговых услуг.
Личный опыт переговоров и продаж в различных отраслях: продукты питания, металл, фармпрепараты, автомобили, окна, рекламные, полиграфические услуги и другие.
15 лет ведет бизнес-тренинги, консультации, конференции.
С 2011 года - собственная консалтинговая компания. За 7 лет обучила техникам продаж, управления, маркетинга более 5 000 человек
20
лет опыта
стаж в бизнесе
550
выступлений
на конференциях
120%
прирост продаж
у клиентов
15
летний опыт
проведения тренингов
5000
человек прошли
обучение
36
авторских фишек
которых нет в книгах
НАШИ КЛИЕНТЫ
Из курса вы узнаете как провести конкурсный найм в
вашей компании и принять от 3-4-5 результативных
менеджеров по продажам за один вечер.
вашей компании и принять от 3-4-5 результативных
менеджеров по продажам за один вечер.
Проведение одного конкурса многократно окупит ваши вложения.
Приобретайте, применяйте, получайте результат.
Стоимость курса:
3 000 руб.
Заказывайте прямо сейчас и получите скидку 50%
Стоимость со скидкой 1 500 руб.
Формат: Видеозапись
Продолжительность: 3 часа
Сразу после оплаты вы получите ссылку с доступом к курсу
и можете уже сегодня приступать к его изучению и внедрению
ВСЕ ЕЩЕ СОМНЕВАЕТЕСЬ?
ГАРАНТИЯ 100%
Если курс покажется вам не полезным, напишите нам об этом в течении 30 дней с момента покупки и мы вернем вам вложенные деньги.
ЗАКАЗАТЬ КУРС
ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ
8 951 771-35-35 | chelcvet@gmail.com